咸寧市直中小學(xué)(幼兒園)教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)方案
根據(jù)《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》和《國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的意見》國發(fā)[2012]41號文件以及教育部辦公廳[2016]1號文件精神,結(jié)合咸寧市直教師現(xiàn)狀,經(jīng)研究,決定對市直教師進(jìn)行遠(yuǎn)程培訓(xùn)。為確保培訓(xùn)效果,特制定本方案。
一、培訓(xùn)目標(biāo)
通過培訓(xùn),進(jìn)一步轉(zhuǎn)變教師教育理念,增強(qiáng)教師師德修養(yǎng),提升教師專業(yè)素質(zhì),提高課堂教學(xué)效率,為全面實(shí)施素質(zhì)教育、持續(xù)創(chuàng)造咸寧教育輝煌奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、培訓(xùn)對象、人數(shù)、學(xué)時
(一)對象:咸寧市直中小學(xué)和幼兒園全體教師
(二)人數(shù):800人
(三)學(xué)時:60學(xué)時/人
三、培訓(xùn)主題
咸寧市直中小學(xué)、幼兒園教師教育教學(xué)技能提升培訓(xùn)
四、培訓(xùn)時間
2017年11月1日——2018年3月31日
五、培訓(xùn)方式
采用線上培訓(xùn)和線下培訓(xùn)相結(jié)合、課程研修和主題研修相結(jié)合、必修課程學(xué)習(xí)與選修課程學(xué)習(xí)相結(jié)合的混合式培訓(xùn)方式。
(一) 線上培訓(xùn)和線下培訓(xùn)相結(jié)合
線上培訓(xùn):由中國教師發(fā)展網(wǎng)(以下簡稱發(fā)展網(wǎng))根據(jù)咸寧市市直學(xué)校、幼兒園的要求,負(fù)責(zé)研修平臺創(chuàng)建、課程(教學(xué))資源配置、培訓(xùn)互動設(shè)計(jì)、培訓(xùn)的組織與管理、培訓(xùn)活動評價,并由發(fā)展網(wǎng)負(fù)責(zé)對坊主和相關(guān)管理人員進(jìn)行培訓(xùn)。咸寧市教育科學(xué)研究院負(fù)責(zé)組織好參訓(xùn)人員,并與發(fā)展網(wǎng)一道,共同做好參訓(xùn)教師線上學(xué)習(xí)過程的組織與管理工作。
線下培訓(xùn):發(fā)展網(wǎng)根據(jù)咸寧市教育科學(xué)研究院確定的授課內(nèi)容和授課時間負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織專家實(shí)施線下集中培訓(xùn),充分發(fā)揮專家的示范引領(lǐng)作用,以提高培訓(xùn)的效果。
(二) 課程研修和主題研修相結(jié)合
課程研修:由咸寧市教育科學(xué)研究院根據(jù)發(fā)展網(wǎng)提供的培訓(xùn)課程目錄選定培訓(xùn)課程,由坊主組織參訓(xùn)教師在網(wǎng)上進(jìn)行課程學(xué)習(xí)、討論發(fā)帖、在線提問、提交作業(yè)、上傳成果及課程評價。
主題研修:由坊主根據(jù)本坊成員教育教學(xué)工作實(shí)際確定培訓(xùn)主題,組織坊內(nèi)學(xué)員按照理論引領(lǐng)、實(shí)踐與研討、反思總結(jié)的步驟進(jìn)行主題研修。
(三)必修課程學(xué)習(xí)與選修課程學(xué)習(xí)相結(jié)合
1.規(guī)定必修課程,是為了統(tǒng)一培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn),達(dá)到培訓(xùn)的基本要求,強(qiáng)化課程研修的指向性,完成既定的學(xué)習(xí)任務(wù)。
2.安排選修課程,是考慮到參訓(xùn)教師在知識范圍、知識水平、知識結(jié)構(gòu)等方面的差異性,充分滿足教師多樣化的個性需求,以增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性。
六、培訓(xùn)課程
(一)公共課程
師德師風(fēng)建設(shè)、專業(yè)理念、校園安全教育、心理健康教育等
(二)學(xué)科課程
1. 小學(xué):語文、數(shù)學(xué)、英語、思品、科學(xué)(含“部編本”語文、道德與法治教材培訓(xùn)課程)
2. 初中:語文、數(shù)學(xué)、英語、政治、歷史、地理、物理、化學(xué)、生物(含“部編本”語文、歷史教材培訓(xùn)課程)
3. 高中:語文、數(shù)學(xué)、英語、政治、歷史、地理、物理、化學(xué)、生物
4. 小學(xué)、初中和高中:體育、音樂、美術(shù)、信息技術(shù)
5. 幼兒園:專業(yè)理念、專業(yè)知識、政策解讀、師資建設(shè)、實(shí)踐技能
(注:具體培訓(xùn)課程由咸寧市教育科學(xué)研究院從發(fā)展網(wǎng)提供的培訓(xùn)課程總目錄中選定)
七、培訓(xùn)實(shí)施
(一)研修準(zhǔn)備
1. 成立咸寧市直教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班
①發(fā)展網(wǎng)
領(lǐng)導(dǎo)小組:
工作專班:
組長:楊世源
成員:羅定君 張繼榮 羅驍 鄔正云 方青
②建議咸寧市教育局成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組和組建相應(yīng)的工作專班。
2. 搭建網(wǎng)絡(luò)平臺
① 創(chuàng)建分站社區(qū)。咸寧市直教育局根據(jù)發(fā)展網(wǎng)總站提供的分站社區(qū)首頁模板,提出本分站社區(qū)首頁的個性化欄目需求以及特殊的培訓(xùn)研修功能需求,與發(fā)展網(wǎng)總站合作共建咸寧市直中小學(xué)教師網(wǎng)絡(luò)研修社區(qū),站名為“中國教師發(fā)展網(wǎng)咸寧市直中小學(xué)幼兒園教師網(wǎng)絡(luò)研修社區(qū)”。
② 創(chuàng)建研修坊。根據(jù)市直學(xué)校情況,為加強(qiáng)對教師遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)的組織、指導(dǎo)和管理,擬分學(xué)段、學(xué)科建坊,共需創(chuàng)建18個教師研修坊。
3. 配置網(wǎng)絡(luò)研修課程
詳見《咸寧市直中小學(xué)、幼兒園教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)課程菜單》。
4. 培訓(xùn)者培訓(xùn)
①培訓(xùn)目標(biāo):
——掌握利用研修坊進(jìn)行課程學(xué)習(xí)和開展主題研修的方式與策略;
——理解培訓(xùn)目標(biāo),了解培訓(xùn)內(nèi)容、實(shí)施安排和工作要點(diǎn),明確各級管理者、坊主、學(xué)員的職責(zé)任務(wù)與工作流程,保障培訓(xùn)順利實(shí)施;
——提升研修管理者的規(guī)劃設(shè)計(jì)能力、研修管理能力與評價能力;
——熟練掌握網(wǎng)絡(luò)平臺操作方法。
②培訓(xùn)時間:2017年 11月上旬
③培訓(xùn)地點(diǎn):
④培訓(xùn)對象:研修坊坊主、各校分管領(lǐng)導(dǎo)
⑤培訓(xùn)具體安排:
(二)研修實(shí)施
注:第三階段與第四階段可以交叉并行。
(三)研修管理
1.過程管控
在教師網(wǎng)絡(luò)研修過程中,教育主管部門及時了解研修活動開展的情況并適時進(jìn)行調(diào)控。了解情況可采取“一查二訪三參與”的方式進(jìn)行。
①查:就是查看研修數(shù)據(jù),查看研修計(jì)劃、簡報,查看社區(qū)資源。這三種查看內(nèi)容均在分站社區(qū)首頁頁面予以展示。
②訪:就是訪問研修坊、訪問個人空間,通過實(shí)地考察,更多地獲取一手資料。
③參與:就是指主管部門的領(lǐng)導(dǎo)以學(xué)員的身份直接加入到研修坊參加研修活動,這樣既能起到以身示范作用,更能準(zhǔn)確把握研修動態(tài)。
通過“一查二訪三參與”,教育管理部門可以根據(jù)實(shí)際需要適時召開階段性小結(jié)會議,通報情況,調(diào)整管理措施,改進(jìn)薄弱環(huán)節(jié),激勵先進(jìn),鞭策后進(jìn),確保教師網(wǎng)絡(luò)研修扎實(shí)有效進(jìn)行。
2.運(yùn)行維護(hù)
①發(fā)展網(wǎng)培訓(xùn)運(yùn)維部指定人員負(fù)責(zé)解決教師研修中的業(yè)務(wù)問題。
業(yè)務(wù)方面問題主要是:登錄、賬戶、課程、主題、作業(yè)、資源、學(xué)時等。
業(yè)務(wù)方面問題的處理流程: 用戶提出問題 → 培訓(xùn)運(yùn)維部受理 → 產(chǎn)品部資源部處理(24小時內(nèi)處理結(jié)束)→ 用戶評價反饋 → 培訓(xùn)運(yùn)維部結(jié)果處理(a、用戶滿意的歸檔;b、用戶不滿意的重走處理流程)
②發(fā)展網(wǎng)培訓(xùn)運(yùn)維部指定人員負(fù)責(zé)解決教師研修中的技術(shù)問題。
技術(shù)方面問題主要是:系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)等。
技術(shù)方面問題的處理流程:用戶提出問題 → 培訓(xùn)運(yùn)維部受理 → 技術(shù)部處理(24小時內(nèi)處理結(jié)束)→ 用戶評價反饋 → 培訓(xùn)運(yùn)維部結(jié)果處理(a用戶滿意的填表歸檔;b用戶不滿意的重走處理流程)。
3.專家團(tuán)隊(duì)與研修輔導(dǎo)
①專家團(tuán)隊(duì)建設(shè)
為了充分發(fā)揮專家在教師網(wǎng)絡(luò)研修中的引領(lǐng)作用,發(fā)展網(wǎng)組建了由全國著名教育管理學(xué)專家孫綿濤、生本教育創(chuàng)始人郭思樂、全國著名國培專家吳倫敦領(lǐng)銜的專家團(tuán)隊(duì),近200人的高校知名專家學(xué)者、教研員以及一線名特優(yōu)教師,可隨時為受訓(xùn)教師提供最前沿的學(xué)術(shù)講座和一對一的培訓(xùn)指導(dǎo)。同時,市教育局也應(yīng)建立市級專家組,市級專家組由教研室教研員、市級學(xué)科帶頭人和坊主組成。
②專家輔導(dǎo)答疑
發(fā)展網(wǎng)專家團(tuán)隊(duì)與咸寧市直市級專家團(tuán)隊(duì)一起,在咸寧市教育科學(xué)研究院統(tǒng)籌下在線值班,每周五天。具體負(fù)責(zé):
◆診斷引領(lǐng),指導(dǎo)各校、各坊、各參訓(xùn)教師制定學(xué)習(xí)研修計(jì)劃
◆指導(dǎo)課程研修和主題研修活動的開展;
◆在線回答教師的提問(市校兩級培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)、發(fā)展網(wǎng)專家協(xié)助)。
③坊主管理引領(lǐng):
坊主工作職責(zé):
◆制定坊研修計(jì)劃及階段性工作簡報;
◆根據(jù)發(fā)展網(wǎng)實(shí)時發(fā)布的研修數(shù)據(jù)(參與率、合格率、優(yōu)秀率及各項(xiàng)研
修任務(wù)的完成量),及時做好過程調(diào)控,確保研修活動高效有序進(jìn)行。
◆按時認(rèn)真批改學(xué)員提交的作業(yè);
◆按時在線回答學(xué)員提出的研修問題,個別問題的確無法解答可尋求發(fā)展網(wǎng)培訓(xùn)專家協(xié)助;
◆評價學(xué)員研修成果并推優(yōu)分享;
◆組織開發(fā)微課程、典型課例、專題講座等地方培訓(xùn)課程;
◆對學(xué)員參加研修活動的情況進(jìn)行評價并推優(yōu);
◆研修活動結(jié)束后撰寫工作總結(jié)并制定下年度計(jì)劃。
4.激勵機(jī)制
教師研修采取以下激勵措施:
①發(fā)展網(wǎng)總站、咸寧市直分站、學(xué)校、坊每日研修積分排行通報獎勵機(jī)制;
②發(fā)展網(wǎng)積分(金幣、銀幣)激勵機(jī)制;
③優(yōu)質(zhì)課程開發(fā)獎勵機(jī)制;
④課題研究帶動機(jī)制;
⑤“好學(xué)校、好教師、好成果”評選機(jī)制。
5.考核評價
①考核評價原則
◆平臺自動考核與人工評價相結(jié)合
平臺自動考核學(xué)員在網(wǎng)上學(xué)習(xí)研修的情況與集團(tuán)用戶和發(fā)展網(wǎng)組織專班人員進(jìn)行線下考核評價相結(jié)合,共同構(gòu)成學(xué)員的綜合成績,從而實(shí)現(xiàn)在保證數(shù)量的同時,提高質(zhì)量的目標(biāo)。
◆終結(jié)性考核與過程性考核相結(jié)合
考核內(nèi)容不僅包括學(xué)員完成學(xué)習(xí)研修任務(wù)等終結(jié)性指標(biāo)的考核,還包括對學(xué)員學(xué)習(xí)過程中的評論、校本研修參與情況等的考核。
◆合格評價與評優(yōu)激勵評價相結(jié)合
既要根據(jù)考核指標(biāo)對學(xué)員的學(xué)習(xí)成績進(jìn)行合格與否的評價,也要根據(jù)制定的評優(yōu)細(xì)則評選和表彰優(yōu)秀學(xué)員。
②考核評價細(xì)則
◆坊主考核評價
③考核評價領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班
◆考核評價領(lǐng)導(dǎo)小組
組長: 席家煥
副組長: 楊世源
成員: 羅定君 張繼榮 韓翔、羅驍、鄔正云
◆考核評價工作專班
由咸寧市教育局和發(fā)展網(wǎng)抽調(diào)專人共同組成遠(yuǎn)程培訓(xùn)考核專班,具體負(fù)責(zé)本次培訓(xùn)的考核評價工作。
八、生成性資源加工與應(yīng)用
(一)開發(fā)市級教師培訓(xùn)課程。對在培訓(xùn)研修過程中產(chǎn)生的優(yōu)質(zhì)資源進(jìn)行加工并在此基礎(chǔ)上開發(fā)成市級教師培訓(xùn)課程,計(jì)劃開發(fā)咸寧市本地課程30門。
(二)審核、推優(yōu)、匯集優(yōu)質(zhì)資源。做好各研修坊生成性資源的審核和推優(yōu)工作,共計(jì)400件,原則上每個教師上傳精品至少1件。
(三)建立社區(qū)資源庫。咸寧市教育科學(xué)研究院匯聚整理網(wǎng)絡(luò)研修過程中的優(yōu)質(zhì)生成性資源,建立社區(qū)資源庫。
(四)市教育局建立優(yōu)質(zhì)資源激勵機(jī)制。
九、培訓(xùn)總結(jié)和成果集結(jié)
(一)培訓(xùn)工作結(jié)束后,由咸寧市教育局負(fù)責(zé)做好學(xué)時認(rèn)定、成果結(jié)集和召開總結(jié)表彰大會。
(二)發(fā)展網(wǎng)總站和咸寧市教育局共同全面匯集整理優(yōu)質(zhì)研修成果,并選取精華,推薦到相關(guān)學(xué)術(shù)刊物發(fā)表。
中國教師發(fā)展網(wǎng)
2017年9月20日
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