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應城市2017年教育管理干部管理能力提升培訓方案

   根據(jù)《國家中長期教育改革和如何發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》、《國務院關(guān)于加強教師隊伍建設(shè)的意見》國發(fā)[2012]41號、教育部辦公廳[2016]1號文件精神以及《應城市教育局“十三五”干部、教師培訓規(guī)劃》，經(jīng)協(xié)商，特制定本培訓方案。

    一、培訓目標

    通過培訓，進一步提高參訓人員規(guī)劃學校發(fā)展的能力、營造育人文化的能力、領(lǐng)導課程教學的能力、引導教師成長的能力、優(yōu)化內(nèi)部管理的能力和調(diào)適外部環(huán)境的能力，為應城市持續(xù)創(chuàng)造教育輝煌培養(yǎng)一大批優(yōu)秀管理人才。

    二、培訓主題：教育管理干部綜合素質(zhì)能力提升

    三、培訓對象：學區(qū)主任、督導員、中心中小學班子成員、村小校長、市直學校班子成員。

    四、培訓時間和學時：

    （一）時間：2017年10月---2018年1月

    （二）學時：50學時

    五、培訓內(nèi)容：

    中國教師發(fā)展網(wǎng)（以下簡稱發(fā)展網(wǎng)）為本次教育管理干部培訓提供政策法規(guī)、學校管理、教育科研、校園安全、心理健康和留守兒童6個模塊的通識課程共90門，累計531學時，參訓學員從中選擇50學時進行網(wǎng)上學習研修（課程配置菜單見附件）。

    同時開放近20萬件的教學資源庫供參訓學員選學。

    六、培訓形式

    本次培訓采取線上培訓與考核相結(jié)合方式。

    七、培訓具體環(huán)節(jié)安排

    八、考核評價

    （一）課程研修合格標準

    單門課程的合格標準包括以下5個方面，具體要求如下：

         說明：學員達到以上合格標準，該門課程的學時即可由系統(tǒng)自動生成到學時登記表；

    （二）結(jié)業(yè)考試

    參訓人員按要求完成50學時的學習任務后，都必須參加結(jié)業(yè)考試（線上進行），命題、制卷由發(fā)展網(wǎng)負責，閱卷評分由系統(tǒng)自動完成。

    本次培訓的合格標準為：完成50學時的學習任務、在線考試80分及以上，二者必須同時達到。

    九、組織管理

    1.成立應城市教育管理干部培訓工作領(lǐng)導小組，組建工作專班。

    2.教育局師訓股負責組織管理，教師進修學校具體實施。

    十、運行維護

    1.發(fā)展網(wǎng)運維部客服組指定人員負責解決學員研修中的業(yè)務問題。

    業(yè)務方面問題主要是：登錄、賬戶、課程、主題、作業(yè)、資源、學時等。

    業(yè)務方面問題的處理流程： 用戶提出問題 → 運維部客服組受理 → 產(chǎn)品部資源部處理（24小時內(nèi)處理結(jié)束） → 用戶評價反饋 → 運維部客服組結(jié)果處理。

    2.發(fā)展網(wǎng)運維部技術(shù)組指定人員負責解決學員研修中的技術(shù)問題。

    技術(shù)方面問題主要是：系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)等。

技術(shù)方面問題的處理流程：用戶提出問題 → 運維部客服組受理 → 技術(shù)部處理（24小時內(nèi)處理結(jié)束） → 用戶評價反饋 → 運維部客服組結(jié)果處理。

    十一、培訓工作總結(jié)和成果集結(jié)

    1.培訓工作結(jié)束后，由應城市教育局認真做好學時認定、成果集結(jié)并召開總結(jié)表彰會議。

    2.發(fā)展網(wǎng)總站和應城市教育局共同全面匯集整理生成性研修成果，并擇優(yōu)推薦到相關(guān)學術(shù)刊物發(fā)表。

 　　                                       中國教師發(fā)展網(wǎng)　　　應城市教育局

　　　　　　　　　                                            2017年7月20日